EKONOMI

>>> Diposting tanggal : 25 Juni 2015

Bidang Ekonomi

Tugas :

Bidang Ekonomi mempunyai tugas menyiapkan perumusan kebijakan teknis, pembinaan, pelaksanaan dan pengelolaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi, dan Subbidang Pengembangan Pertanian.

Fungsi :

Bidang Ekonomi dalam melaksanakan tugas mempunyai fungsi :

a. penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi dan Subbidang Pengembangan Pertanian;

b. pengelolaan dan penyelenggaraan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi, dan Subbidang Pengembangan Pertanian untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas dan fungsi badan;

c. pengoordinasian dan pengendalian pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi, dan Subbidang Pengembangan Pertanian;

d. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Rincian Tugas :

Bidang Ekonomi mempunyai rincian tugas :

a. merencanakan operasional program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Bidang Ekonomi sebagai pedoman kerja agar pelaksanaan program kerja sesuai dengan rencana;

b. mempelajari dan menelaah peraturan perundangundangan, petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi, dan Subbidang Pengembangan Pertanian;

c. memberi petunjuk, arahan, serta membagi tugas kepada bawahan dalam pelaksanaan tugas sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar tugas-tugas dapat diselesaikan dengan tepat, efektif, dan efisien;

d. mengoordinasikan pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;

e. menyelenggarakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait baik vertikal maupun horizontal guna sinkronisasi dan kelancaran pelaksanaan tugas;

f. merumuskan bahan kebijakan teknis urusan Bidang Ekonomi sesuai peraturan perundang-undangan sebagai bahan kajian pimpinan;

g. mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi berdasarkan data yang masuk dan pemantauan lapangan untuk mengetahui  perkembangan serta permasalahan yang mungkin timbul;

h. menyelenggarakan kegiatan Subbidang Pengembangan Pertanian sesuai dengan petunjuk teknis serta ketentuan yang ada guna peningkatan mutu kegiatan;

i. menyelenggarakan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi, dan Subbidang Pengembangan Pertanian sesuai dengan petunjuk teknis serta ketentuan yang ada guna peningkatan mutu kegiatan;

j. mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan dalam rangka peningkatan karier, pemberian penghargaan dan sanksi;

k. melaporkan pelaksanaan program dan kegiatan Bidang Ekonomi baik secara lisan maupun tertulis kepada atasan sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;

l. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan olehpimpinan, baik lisan maupun tertulis.

 

Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi mempunyai rincian tugas :

a. merencanakan dan mengonsep program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi berdasarkan program kerja tahun sebelumnya sebagai pedoman kerja agar pelaksanaan program kerja sesuai dengan rencana;

b. mempelajari dan menelaah peraturan perundangundangan yang terkait dengan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi dan yang terkait dengan bidang tugasnya;

c. membagi tugas, memberi petunjuk, dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya berdasarkan jabatan dan kompetensinya untuk pemerataan dan kelancaran pelaksanaan tugas secara benar;

 d. meneliti/memeriksa dan menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan arahan sebelumnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;

e. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait baik vertikal maupun horizontal guna sinkronisasi dan kelancaran pelaksanaan tugas;

f. menyusun bahan kebijakan teknis Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan petunjuk teknis sebagai bahan kajian pimpinan;

g. melaksanakan pemantauan dan pengendalian program dan kegiatan perencanaan urusan koperasi usaha kecil dan menengah, penanaman modal, pariwisata, perdagangan, perindustrian dan energi berdasarkan dokumen perencanaan untuk memantau penyelenggaraan program dan kegiatan perangkat daerah;

g. melaksanakan penyusunan perencanaan pembangunan jangka pendek, menengah dan panjang urusan koperasi usaha kecil dan menengah, penanaman modal, pariwisata, perdagangan, perindustrian dan energi sesuai dengan dokumen perencanaan sebagai upaya untuk sinkronisasi perencanaan antar perangkat daerah;

h. melaksanakan penyusunan APBD (KUA) Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) serta RAPBD dengan Perangkat Daerah, koperasi usaha kecil dan menengah, penanaman modal, pariwisata, perdagangan, perindustrian dan energi berdasarkan usulan perangkat daerah untuk sinkronisasi program kerja perangkat daerah dengan alokasi anggaran yang tersedia;

i. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan perencanaan pembangunan urusan koperasi usaha kecil dan menengah, penanaman modal, pariwisata, perdagangan, perindustrian dan energi berdasarkan laporan pelaksanaan program kegiatan untuk mengetahui capaian pelaksanaan program kegiatan perangkat daerah;

j. melaksanakan penilaian dan prestasi kerja bawahan berdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan dalam rangka peningkatan karier, pemberian penghargaan dan sanksi;

k. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi berdasarkan program kerja agar sesuai dengan target hasil;

l. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Dunia Usaha dan Energi sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;

m. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan maupun tertulis.

 

Subbidang Pengembangan Pertanian mempunyai rincian tugas :

a. merencanakan dan mengonsep program dan rencana kerja serta rencana kegiatan di Subbidang Pengembangan Pertanian berdasarkan program kerja tahun sebelumnya sebagai pedoman kerja agar pelaksanaan program kerja sesuai dengan rencana;

b. mempelajari dan menelaah peraturan perundangundangan yang terkait dengan Subbidang Pengembangan Pertanian dan yang terkait dengan bidang tugasnya;

c. membagi tugas, memberi petunjuk, dan membimbing bawahannya dalam melaksanakan tugasnya berdasarkan jabatan dan kompetensinya untuk pemerataan dan kelancaran pelaksanaan tugas secara benar;

d. meneliti/memeriksa dan menyelia pelaksanaan tugas bawahan berdasarkan arahan sebelumnya agar diperoleh hasil kerja yang optimal;

e. melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan instansi terkait baik vertikal maupun horizontal guna sinkronisasi dan kelancaran pelaksanaan tugas;

f. menyusun bahan kebijakan teknis Subbidang Pengembangan Pertanian sesuai dengan peraturan perundang–undangan dan petunjuk teknis sebagai bahan kajian pimpinan;

g. melaksanakan pemantauan dan pengendalian program dan kegiatan perencanaan urusan pangan, pertanian, kehutanan, kelautan dan perikanan berdasarkan dokumen perencanaan untuk memantau penyelenggaraan program dan kegiatan perangkat daerah;

h. melaksanakan penyusunan perencanaan pembangunan jangka pendek, menengah dan panjang urusan pangan, pertanian, kehutanan, kelautan dan perikanan sesuai  dengan dokumen perencanaan sebagai upaya untuk sinkronisasi perencanaan antar perangkat daerah;

i. melaksanakan penyusunan APBD (KUA) Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS) serta RAPBD dengan perangkat daerah di bidang pangan, pertanian, kehutanan, kelautan dan perikanan berdasarkan usulan perangkat daerah untuk sinkronisasi program kerja perangkat daerah dengan alokasi anggaran yang tersedia;

j. melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan perencanaan pembangunan urusan pangan, pertanian, kehutanan, kelautan dan perikanan berdasarkan laporan pelaksanaan program kegiatan untuk mengetahui capaian pelaksanaan program kegiatan perangkat daerah;

k. melaksanakan penilaian dan prestasi kerja bawahanberdasarkan sasaran kerja pegawai dan perilaku kerja sesuai ketentuan dalam rangka peningkatan karier, pemberian penghargaan dan sanksi;

l. mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Pertanian berdasarkan program kerja agar sesuai dengan target hasil;

m. membuat laporan pelaksanaan kegiatan Subbidang Pengembangan Pertanian sesuai dengan hasil pelaksanaan kegiatan sebagai wujud akuntabilitas dan transparansi pelaksanaan tugas;

n. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan, baik lisan maupun tertulis.